10월 매주 금요일 오후 조직소통과 조직몰입을 위하여 4차에 걸쳐 직원교육을 하였습니다.

3~4차에서는 퍼실리테이터를 활용하여 액션플랜과 2020년 신규사업 아이템개발을 할수 있는 시간이었습니다.

3차 교육 : ok조직문화를 위한 액션플랜

4차 교육 : 2022년 신규사업 아이템개발 아이디어 토론